优先日无缝衔接
离职大厂后顺利转绿卡
AI MCN创业者
背景
Z女士曾在多家知名科技公司任产品经理，大厂期间已完成PERM并保留优先日，后离职创立以AI算法驱动“人-物-场”匹配的MCN公司。
难点
离开原雇主后，如何在不依赖公司担保的情况下，让新项目的技术创新与商业价值获得认可，同时保住此前积累的优先日。
策略
确保优先日在换雇主、创业后依然有效衔接；通过媒体报道与行业背书突出AI算法与MCN模式的创新性和经济贡献。
结果
NIW顺利获批，无缝衔接此前保留的优先日。
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